HR Master est un Système d’information ressources humaine complet, il permet une gestion à 360° de l’activité RH.

Avec HR Master, vous ne serai plus obligé de choisir entre un Système de paie et un système de GRH, il permet d’intégrer l’ensemble des besoins dans un seul et unique noyau tout en assurant l’interaction entre les différents modules le composant.

Gestion de la paie

  • paramétrage IRG selon la législation en vigueur avec veille réglementaire permanente.
  • Plan de rubrique fortement parametrable permettant d’intégrer les formules les plus complexes
  • Gestion d’une grille de salaire ou salaire hors grille
  • Calcul du salaire de base à partir d’un net à payer
  • Import des variables de paie à partir d’Excel
  • Gestion des abattements de la sécurité sociale (CTA, Anem…)
  • Génération automatique des déclarations légales (déclaration mensuelle CNAS, DAS, 301 Bis)
  • Génération des ordres de virements électroniques
  • Gestion des congés annuels avec calcul automatique de l’ICA en montant et en jours
  • Gestion des prêts sociaux et avances sur salaire avec liaion directe sur la paie
  • Gestion des rappels avec effet rétroactif sur le mois réel du rappel

Gestion des ressources humaines

  • Gestion des contrats successifs avec historique des contrats
  • Gestion du temps de travail & des absences
  • Suivi de la gestion disciplinaire (Questionnaires, fautes professionnelles, sanctions administratives…)
  • Gestion du social (visite médicale, maladie, accident de travail, retraite…)
  • Suivi et gestion des actes administratif (promotions, affectations…)
  • Gestion & suivi des missions
  • Gestion de recrutement
  • Gestion des carrière & compétences
  • Gestion de la formation
  • Génération des documents administratifs (ATS, attestation de travail, certificat de travail, relevé des émoluments…) en langue arabe et française

Technologie

  • Gestion des profils et droits d’accès
  • Modèles de documents entièrement paramétrable
  • Outil de requête pour extraire toute information jugée utile
  • Gestion des droits d’accès aux états